车间工人的工资计算方法一般可以分为计件和计时两种方法。

 

　　一般来说，计时就是按照该工序的加工工时乘以工作中心的单价作为该道工序的工资。公式如下：

 

　　公式一：工资=加工工时*工作中心单价

 

　　而计件一般是按生产产品的数量乘以工序的单价作为该道工序的工资。公式如下：

 

　　公式二：工资=加工数量*工序计件单价

 

　　不过在工厂实际操作中，还有一种特殊的计件方法，那就是按产品的净重、表面积或者材料重量中的一项作为计算系数。例如表面积处理，往往是按照产品的表面积进行计算的。计算公式如下：

 

　　公式三：工资=加工数量*产品表面积*单位面积工价

 

　　在这个公式里面，产品表面积对于具体的产品来说，是一个产量，是不会变化的。而单位面积工价则是一个相对稳定的变量，在某一个时期是固定的，但会有根据实际情况进行调价的情况。数量则是实际的加工个数，是一个需要每次录入的变量。

 

　　如果按照一般软件处理而言，碰到这种情况，一般是把“产品表面积*单位面积工价”合并为“工序计件单价”（见公式四），把公式四代入公式三，可以简化为公式二了。见下面公式：

 

　　公式四：工序计件单价=产品表面积*单位面积工价

 

　　公式五：工资=加工数量*产品表面积*单位面积工价=加工数量*工序计件单价

 

　　这种处理方法，虽然也能够解决按产品表面积计算的问题，但是工序计计件单价维护起来比较复杂，而且也不直观，容易出错，而且一旦单位面积工价发生了变化，则工序计件单价都需要重新计算修改，容易出错且很难检查复核。

 

　　在龙特云ERP中，针对这种情况，提供了一个不同的解决办法。也就是工作中心的计价方法在原来的计时和计件的基础上，增加了按“净重”、“表面积”或“材料重量”计价的方法。

 

　　我们以涂装为例，说明如何使用“表面积”计算工资。

 

　　首先我们要维护物料的表面积，这个数据一般是不会发生变化的，我们可以在《物品主文档》里面维护（见下图）。

 

 

　　其次，我们把要“涂装中心”这个加工中心的计薪方法设置为“表面积”（见下图）。

 

 

　　然后，我们把单位面积工价填到工艺路线中（见下图）。

 

 

　　这样，当我们制作《生产通知单》时，生成的“加工单”，就会把计薪方法“表面积”转化为“计件”，并用 表面积*单位面积工价的计算结果作为计件单价自动填入加工单的单价中（见下图）。

 

 

　　这样处理的好处在于数据维护比较直观，如果单位面积工价发生了变化，那么在修改工序中单价的时候，会比较直观明了。如果配合龙特云ERP的《工序价格单》，那么工价的维护工作量将会得到极大的简化。